Nicht jede spannungsgeladene Situation bedarf einer Mediation. Ist der Konflikt noch nicht allzu stark eskaliert und überdies im Sinne der Vermittlung zu managen, reicht oftmals eine Konfliktmoderation aus. Hierbei werden die gängigen Businessmethoden zur Klärungshilfe genutzt. Ziel ist, neben der Beziehungs- und Konfliktklärung, das Finden von konkreten umsetzbaren Aktivitäten/Maßnahmen.
Ergänzend zur Konfliktmoderation zählen auch folgende Beratungsangebote zu meinem Leistungsspektrum:
- Moderation
Meetings, Workshops, Tagungen ergebnisorientiert und zielgerichtet durchführen (auch Großgruppenmethoden)
- Gruppentraining
Schulung von Mitarbeitern, Führungskräften, Studierenden zu den Themen Konfliktmanagement, (Konflikt-)Moderation und Teammanagement
- Bewerbungstraining/-coaching
Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung der Bewerbungsunterlagen, beim Unterlagencheck, beim Onlineauftritt. Verbesserung der Chancen am Markt durch zielgerichtetes Interview- und Kommunikationstraining.
- Einzelcoaching (AVGS)
Sie möchten Ihre berufliche Zukunft selbst gestalten? Im Rahmen des Coaching werden die Teilnehmer/innen auf die (Neu-)Integration in den Arbeitsmarkt mittels Profiling, Aktivierung und Stärkung von Kompetenzen sowie dem professionellen Bewerbungscheck individuell begleitet.